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Profissionais de Finanças e Contabilidade devem ter aumento salarial no Brasil
Profissionais de finanças e contabilidade no Brasil devem ter aumento em seus salários nos próximos 12 meses. De acordo com pesquisa global da Robert Half, 64% dos CFOs (Do inglês, Chief Financial Officer) brasileiros acreditam no incremento salarial. O número é superado apenas pela China, onde 77% dos diretores financeiros esperam alta. Entre os brasileiros ouvidos, 29% acreditam que a expansão salarial ficará entre 9 e 10% e outros 22% apostam em um aumento superior a 10%. O levantamento foi elaborado com 2.528 CFOs de 19 países e grandes centros.
Entre os países pesquisados, a Itália é onde a expectativa de aumento salarial nos próximos 12 meses é a menor, seguido por Suíça e República Checa. Apenas 11% dos diretores financeiros italianos apostam em um incremento nos salários, enquanto 22% dos CFOs suíços e checos esperam o aumento.
O otimismo brasileiro também se reflete no pagamento de bônus. Quatro em dez diretores financeiros brasileiros apostam no incremento dos bônus. A China novamente lidera com 75% dos CFOs chineses com expectativa de alta. Para 26% dos executivos brasileiros, o aumento do bônus para profissionais de finanças e contabilidade deve ser superior a 10% e outros 21% de 9 a 10%.
De olho no lucro - Enquanto na média mundial, 39% dos diretores financeiros pesquisados creditam um aumento salarial por conta da capacidade do profissional de anteder/exceder as metas de desempenho, no Brasil o principal critério para incremento de salário é a capacidade de contribuir para a rentabilidade da empresa, segundo 41% dos executivos brasileiros. Na média mundial, este critério aparece como o segundo mais importante para 23% dos diretores financeiros.
Entre os países pesquisados, a Itália é onde a expectativa de aumento salarial nos próximos 12 meses é a menor, seguido por Suíça e República Checa. Apenas 11% dos diretores financeiros italianos apostam em um incremento nos salários, enquanto 22% dos CFOs suíços e checos esperam o aumento.
O otimismo brasileiro também se reflete no pagamento de bônus. Quatro em dez diretores financeiros brasileiros apostam no incremento dos bônus. A China novamente lidera com 75% dos CFOs chineses com expectativa de alta. Para 26% dos executivos brasileiros, o aumento do bônus para profissionais de finanças e contabilidade deve ser superior a 10% e outros 21% de 9 a 10%.
De olho no lucro - Enquanto na média mundial, 39% dos diretores financeiros pesquisados creditam um aumento salarial por conta da capacidade do profissional de anteder/exceder as metas de desempenho, no Brasil o principal critério para incremento de salário é a capacidade de contribuir para a rentabilidade da empresa, segundo 41% dos executivos brasileiros. Na média mundial, este critério aparece como o segundo mais importante para 23% dos diretores financeiros.
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