Salary Guide 2014 - Remuneração praticada em Finanças e Contabilidade

Veja as faixas de remuneração praticadas no mercado brasileiro em diferentes setores.

O Guia Salarial 2014 apresenta as médias de remuneração das áreas de finanças e contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, marketing e vendas, tecnologia, recursos humanos e jurídica.

Este ano, o Guia Salarial da Robert Half traz inovações:

Agora você pode ver o quanto os salários de cada posição evoluíram em relação ao ano passado;
Os salários dos profissionais de Recursos Humanos foram incluídos no estudo;
O conteúdo do guia traz, além das tabelas, análises sobre o momento de cada setor, as áreas mais aquecidas e os perfis mais valorizados.

Para encontrar mais informações sobre as tendências de salários nas áreas para as quais recrutamos, entre em contato conosco e fale com um de nossos consultores especializados.

Finanças e Contabilidade

A perspectiva para os profissionais de finanças e contabilidade é otimista para o ano de 2014. A expectativa é de aumento no número de contratações por expansão de quadro em detrimento das substituições devido ao cenário favorável para os profissionais da área. Companhias de diversos setores que planejam crescimento continuam demandando profissionais qualificados do setor, causando impacto sobre as políticas salariais.

A tendência continua a ser de aumento na remuneração desses profissionais, especialmente no salário fixo. Os bônus se mantêm como política de atração de talentos, principalmente por parte das empresas em fase de start up no país. Em contrapartida, as companhias estão mais exigentes em relação ao perfil comportamental dos candidatos e tendem a carregar processos de seleção mais rigorosos. A escassez de candidatos fluentes em inglês se mantém como um dos principais desafios.

Um problema verificado pelas companhias é a retenção de seus profissionais, fazendo com que muitas delas se preocupem com o passado dos candidatos e seu comprometimento com a estabilidade em seus empregos anteriores.

Habilidades comportamentais mais valorizadas