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Está em desenvolvimento o sistema eSocial, que unificará o envio das informações do empregador para o Governo Federal. O segurado especial começaria a prestar informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais ao novo sistema a partir da competência de maio de 2014. Entretanto, a disponibilização do módulo simplificado do eSocial para o segurado especial aguarda regulamentação. Enquanto isso, não haverá mudanças para este grupo de segurado: ele deve continuar a utilizar os mesmos canais…
ContinuarAdicionado por Guilherme Pontes em 2 maio 2014 às 13:00 — Sem comentários
Adicionado por Guilherme Pontes em 2 maio 2014 às 12:00 — Sem comentários
Adicionado por Guilherme Pontes em 2 maio 2014 às 11:00 — Sem comentários
A obrigação ao Sped Social e os impactos do projeto nas empresas foi tema de outro artigo nesta coluna. Entre os desafios, destacamos a transformação cultural causada pela nova regulamentação do Governo Federal e o prazo exíguo para a adequação. No entanto, no decorrer dos projetos, identificamos outros pontos que também requerem…
ContinuarAdicionado por Guilherme Pontes em 2 maio 2014 às 10:00 — Sem comentários
Por Patrícia Bispo
Outubro de 2014. Essa é a data final para que as grandes empresas, com receita anual superior a 78 milhões de reais possam se adaptar ao eSocial (Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). Já para as médias e as pequenas empresas, esse período foi estendido para janeiro de 2015.
Apesar de parecer que há tempo suficiente para as novas adaptações, o profissional de Recursos Humanos precisa realizar muitos…
ContinuarAdicionado por Guilherme Pontes em 2 maio 2014 às 9:00 — Sem comentários
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